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　　江西中公教育提供江西财经职业学院2025年合同聘用制人员招聘公告ღ✿ღ，大家可以提前进行收藏（ctrl+d）ღ✿ღ。更多教师招聘考试招考信息ღ✿ღ，分数线ღ✿ღ、报名人数请关注江西教师招聘考试信息ღ✿ღ。更多江西教师招聘考试相关信息可在线咨询客服了解详情ღ✿ღ！

　　江西财经职业学院是由省政府直属ღ✿ღ、省教育厅代管的副厅级公办财经类全日制普通高等职业院校ღ✿ღ，前身为1960年创办的江西省财务会计学校ღ✿ღ。是首批国家骨干高职院校建设“优秀”单位ღ✿ღ，也是首批江西省示范性高职院校ღ✿ღ。2010年被教育部ღ✿ღ、财政部遴选为首批国家骨干高职院校建设单位ღ✿ღ，2013年以“优秀”等级通过验收ღ✿ღ。2018年ღ✿ღ、2023年分别被遴选为江西省第一轮ღ✿ღ、第二轮高水平高等职业院校建设单位ღ✿ღ。2019年入选中国特色高水平高职学校和专业建设计划单位歪歪漫画登录首页页面中心ღ✿ღ。

　　学校主校区位于庐山之麓ღ✿ღ、长江之滨ღ✿ღ、鄱阳湖畔的江西省九江市J9九游会ღ✿ღ，有九江八里湖校区ღ✿ღ、九江浔阳校区ღ✿ღ、南昌校区三个校区ღ✿ღ，占地面积1266亩ღ✿ღ，校舍建筑面积74.9万平方米ღ✿ღ。学校面向全国31个省(自治区ღ✿ღ、直辖市)招生歪歪漫画登录首页页面中心J9九游ღ✿ღ！ღ✿ღ，与加拿大荷兰学院等多所国外大学合作办学ღ✿ღ。现有全日制在校生1.9万余人ღ✿ღ，开设55个招生专业J9九游会老哥俱乐部ღ✿ღ，ღ✿ღ，其中国家“双高”专业群1个ღ✿ღ、国家骨干及创新发展行动计划专业11个ღ✿ღ、省级“双高”专业群2个ღ✿ღ、省级双高重点建设专业24个ღ✿ღ。学校坚持产教融合物流业ღ✿ღ，ღ✿ღ、科教融汇ღ✿ღ，广泛实施“岗课赛证”融通综合育人模式ღ✿ღ，建成国家级示范性职教集团1个ღ✿ღ，国家级精品课程(含精品资源共享课ღ✿ღ、精品在线门ღ✿ღ，国家级“十四五”规划教材5部;获国家级教学成果奖二等奖1项ღ✿ღ、省级特等奖1项ღ✿ღ、一等奖8项ღ✿ღ、二等奖16项;在全国教师教学能力比赛获一等奖2项;在全国职业院校技能大赛中ღ✿ღ，获团体一等奖9项ღ✿ღ、二三等奖30余项ღ✿ღ。

　　学校先后荣获“全国财政教育先进单位”“全国毕业生就业典型经验高校”“全国五四红旗团委”“江西省职业技术教育先进单位”“江西省文明校园”“江西省高技能人才培训基地”“恢复高考30周年全省普通高校招生工作先进集体”“江西省招生工作先进单位”“江西省就业工作先进单位”等国家和省级荣誉称号ღ✿ღ。

　　当前ღ✿ღ，学校秉持“正勤敬和”校训精神ღ✿ღ，坚持以立德树人为中心ღ✿ღ，强化新兴技术和制度创新两个支撑ღ✿ღ，夯实学生“三基三能”ღ✿ღ，坚持教育“四为”ღ✿ღ，实现校ღ✿ღ、政ღ✿ღ、企ღ✿ღ、社“四维”一体育人ღ✿ღ，建设“五美”“五好”学校ღ✿ღ，办好“六有”“六心”教育石化仓储物流ღ✿ღ，大力实施“三五十”发展战略ღ✿ღ，努力建设全国一流高水平职业院校ღ✿ღ。

　　本次招聘计划面向社会公开招聘10名合同聘用制专任教师ღ✿ღ。具体招聘岗位及要求详见《江西财经职业学院2025年合同聘用制专任教师招聘岗位表》(附件1)ღ✿ღ。

　　因犯罪受过刑事处罚的人员ღ✿ღ，被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员ღ✿ღ，涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员ღ✿ღ，尚未解除党纪ღ✿ღ、政务等处分的人员ღ✿ღ，在各级公务员ღ✿ღ、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员ღ✿ღ，被依法列为失信联合惩戒对象的人员ღ✿ღ，聘用后构成回避关系的人员ღ✿ღ，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员ღ✿ღ，不得应聘ღ✿ღ。

　　(二)报名方式ღ✿ღ：本次招聘采取网络报名的方式ღ✿ღ，同时进行网上资格预审ღ✿ღ。报名人员在规定时间内登录报名网站江西人才服务网(进行注册ღ✿ღ，进入“考试报名”栏目ღ✿ღ，选择“江西财经职业学院2025年合同聘用制人员招聘”专题ღ✿ღ，如实填报有关信息ღ✿ღ，直至报考页面显示“报名成功”ღ✿ღ，则为报名完成ღ✿ღ。

　　1.个人简历(包括个人基本信息ღ✿ღ、自大学开始至今的学习经历ღ✿ღ、工作经历ღ✿ღ、科研成果与研究方向和获奖情况);

　　5.“岗位条件”要求的学历学位证书ღ✿ღ、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》ღ✿ღ，国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳学历学位认证书》J9九游会ღ✿ღ。ღ✿ღ。尚未取得学历学位证的2025届普通高校毕业生ღ✿ღ，须提供《教育部学籍在线验证报告》和经学校审核盖章的《就业推荐表》(或就业推荐证明)ღ✿ღ。

　　6.所学专业未列入专业目录的歪歪漫画登录首页页面中心ღ✿ღ，须提供招生简章ღ✿ღ、毕业证书ღ✿ღ、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)歪歪漫画登录首页页面中心ღ✿ღ、毕业院校专业设置的说明等材料ღ✿ღ。

　　7.符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料的扫描件ღ✿ღ，如党组织关系所在地出具的加盖公章的中共党员证明(开具时间在2025年1月以后)ღ✿ღ。职业资格证书ღ✿ღ、水平证书及科研业绩材料证明文件等ღ✿ღ。

　　9.报考岗位有工作经历要求的ღ✿ღ，须提供社保缴纳证明(或工资流水)和对应的劳动合同(或聘用合同)ღ✿ღ，工作年限终算时间为2025年4月30日ღ✿ღ。

　　1.资格初审ღ✿ღ。学校对应聘人员报名材料进行网上初审ღ✿ღ，对于不符合报名条件ღ✿ღ，或未按照报名要求提供相关材料的应聘人员视为不合格ღ✿ღ，取消其应聘资格ღ✿ღ。请报考人员在系统规定的时间段内查阅是否审核通过ღ✿ღ。资格初审通过人员名单将在学校人事处官网予以公布ღ✿ღ。

　　2.资格复审ღ✿ღ。资格初审通过的考生在参加专业技能测试考核前须按学校指定的时间和地点ღ✿ღ，持报名材料原件和复印件进行现场资格审查九游会AG首页ღ✿ღ。资格复审的具体时间ღ✿ღ、地点将在学校人事处官网进行通知ღ✿ღ。

　　3.资格审查贯穿于招聘工作全过程ღ✿ღ，凡发现考生弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的ღ✿ღ，一经查实即取消考试和聘用资格ღ✿ღ，由此造成的后果由考生自行承担ღ✿ღ。

　　1.考核方法为“笔试+专业技能测试考核”ღ✿ღ。笔试主要考核与岗位相关专业知识ღ✿ღ。专业技能测试采用“专业素质考核+试讲”的方式进行ღ✿ღ，专业素质考核主要考察应聘人员毕业院校ღ✿ღ、在校或工作近三年所获荣誉ღ✿ღ、奖励及资格证书ღ✿ღ、在校或工作近三年人才培养业绩及科研成果ღ✿ღ、在校学习表现;试讲主要考核教育教学能力和专业知识应用能力ღ✿ღ。

　　2.笔试ღ✿ღ、专业素质考核ღ✿ღ、试讲均采用百分制九游会AG首页ღ✿ღ，笔试成绩仅做筛选ღ✿ღ，不计入考核总成绩ღ✿ღ，专业素质考核占总成绩的30%ღ✿ღ，试讲占总成绩的70%ღ✿ღ。考核总成绩=专业素质考核成绩×30%+试讲成绩×70%(总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位)ღ✿ღ。

　　3.按照笔试成绩分岗位从高分到低分按照招聘人数1:10的比例确定参加专业技能测试考核人员ღ✿ღ，如入闱对象最后一名成绩相同的ღ✿ღ，则一并进入第二环节ღ✿ღ。

　　5.考核总成绩合格线分ღ✿ღ。未达到合格线.笔试ღ✿ღ、专业技能测试考核的考试时间ღ✿ღ、地点及各环节成绩将在学校人事处官网公布ღ✿ღ。指定时间未到者视为自动放弃ღ✿ღ。

　　1.体检ღ✿ღ。根据考核总成绩(65分及以上)ღ✿ღ，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员(考核总成绩相同时ღ✿ღ，取试讲成绩分高者)九游会AG首页ღ✿ღ，体检人员名单在学校人事处官网公布ღ✿ღ。体检人员须在学校指定的医疗体检机构进行体检ღ✿ღ，体检项目ღ✿ღ、体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行ღ✿ღ，体检费用自理ღ✿ღ，体检不合格的不予聘用ღ✿ღ。需诚信体检ღ✿ღ，凡弄虚作假者ღ✿ღ，一经查实即取消聘用资格ღ✿ღ。

　　2.考察ღ✿ღ。对体检合格者进行考察ღ✿ღ，全面了解考察对象的政治素质ღ✿ღ、道德品行ღ✿ღ、工作能力ღ✿ღ、遵纪守法ღ✿ღ、廉洁自律ღ✿ღ、学习工作表现ღ✿ღ、身心健康等情况ღ✿ღ。

　　4.递补ღ✿ღ。因体检ღ✿ღ、考察ღ✿ღ、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗ღ✿ღ，根据考核总成绩(65分及以上)从高分到低分依次进行递补ღ✿ღ。递补人员应按规定进行体检ღ✿ღ、考察及公示J9九游会最新网站ღ✿ღ，ღ✿ღ。

　　1.引进待遇中社会保险按企业职工形式参保ღ✿ღ，其他福利待遇参照学校合同制同级专业技术人员待遇标准发放ღ✿ღ。

　　1.拟录用人员为应届毕业生的ღ✿ღ，和我校签订就业协议(协议注明体检或考察不合格的不予聘用;毕业后跟我校签订正式合同)ღ✿ღ，拟录用人员为往届生的ღ✿ღ，和我校签订聘用合同九游会AG首页ღ✿ღ。依照国家有关规定实行试用期ღ✿ღ。试用期满考核不合格的九游会AG首页ღ✿ღ，按有关规定予以解聘ღ✿ღ。

　　3.合同期内ღ✿ღ，合同制聘用人员如符合我校纳入编制管理岗位公开招聘条件ღ✿ღ，可参加我校经主管部门和省人社厅审核同意的高层次人才公开招聘ღ✿ღ，一经考录ღ✿ღ，享受事业单位工作人员待遇ღ✿ღ，列入单位事业编制管理ღ✿ღ。

　　江西中公教育针对2025年江西教师招聘考试备考进行了全新升级ღ✿ღ，多款备考课程ღ✿ღ，随心选ღ✿ღ，助力备考ღ✿ღ。